中山博愛基金會培訓管理辦法         2026年06月12日15:34

為適應新形勢和建設學習型社會組織的需要，提高本會工作人員政治素質、業務素質，加強和規范學習培訓工作，特制定本辦法。

第一條  學習培訓內容包括政治學習和業務學習培訓。培訓內容不限於以下內容：

（一）思想政治：習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於民政工作的重要論述、中共全會精神、民政部相關會議精神等。

（二）業務培訓：基金會運作與管理、項目管理、捐贈管理、財務管理等。

（三）廉潔教育：廉潔理念與價值觀、廉潔風險防控等。

（四）職業道德教育：慈善職業道德准則、職業精神培養等。

（五）法律法規：慈善相關法律法規解讀、稅收政策與優惠等。

第二條  培訓人員包括基金會理事、監事，秘書處工作人員及公益項目相關工作人員、志願者等。

第三條  在秘書長的領導下，培訓管理工作由秘書處負責。

第四條  學習培訓以分散自學為主，集中培訓為輔，由秘書處統一安排集中培訓時間。每年至少開展兩次集中學習培訓。

第五條  嚴格集中學習培訓考勤制度。按時參加學習培訓活動，不得無故缺席，原則上不予請假。因特殊原因需要請假，須報請理事長批准同意。

第六條  鼓勵和支持工作人員參與民政部及相關業務部門、中國慈善聯合會、中國社會組織促進會等組織的統一培訓。

第七條 本會設立專項培訓經費，納入年度預算管理，確保培訓工作有充足資金支持。嚴格培訓經費管理，確保經費使用合規、透明。

第八條 本辦法自2025年12月31日一屆二十一次理事會通過之日起施行。

第九條 本辦法解釋權歸中山博愛基金會秘書處。