全國政協委員周世虹：以執著破壁壘 為民生鼓與呼         2026年03月10日15:18

履職的答卷，從來不在案頭的提案紙頁裡，而在千萬普通人被照亮的生活裡。當橋本甲狀腺炎、多囊腎等慢性病患者終於跨過公務員錄用的體檢門檻，當35歲的職場人迎來考公的年齡新機遇，當普惠教育的陽光照進更多普通家庭，這一幕幕民生暖景的背后，都藏著全國政協委員、民革安徽省委會副主委周世虹的奔走與堅守。

2025年11月14日，中共中央組織部與國家衛生健康委聯合發文的消息，讓周世虹懸了兩年多的心終於落定。時隔近10年，公務員錄用體檢標准迎來調整，輕型地中海貧血（血紅蛋白≧90g/L）、單純橋本甲狀腺炎、無尿蛋白陽性或腎功能不全的多囊腎患者，被正式納入體檢合格范疇。

當晚，周世虹的微信對話框被接連不斷的消息刷屏，那些曾向他哭訴就業困境的慢性病患者和家屬，訴說著喜悅。而這份跨越兩年的圓滿，背后是周世虹以政協委員之責，為千萬慢性病群體竭力呼吁，也是他2025年履職答卷中，最具溫度的一筆。

一切的緣起，是2024年3月周世虹收到的兩封郵件。一群患有橋本甲狀腺炎、多囊腎的青年學子，向他傾訴著共同的就業困境——制定於2004年、修訂於2016年的《公務員錄用體檢通用標准》成了橫在他們就業路上的阻礙。

此后的日子裡，周世虹便踏上了助慢性病群體就業平權的道路。他收集慢性病患者的就業遭遇，多次向有關醫院和醫學專家求証，確保建言有理有據。

2024年全國兩會上，周世虹在提交的《關於放寬公務員錄用體檢通用標准，依法保障慢性病患者勞動就業權利的建議》中表示，國家層面的體檢標准，要兼顧招錄需求與群體合法權益，更要契合國家促進就業的政策導向。

這份提案提出后，引發全社會熱議。2024年8月，周世虹收到相關部門的提案答復函，函中明確，中央有關部門已組織專家論証，將對各方認識一致的疾病相關條款盡快修訂出台。直到2025年11月，這份承載著千萬人期盼的通知正式發布，慢性病群體的就業大門被緩緩推開。

“作為政協委員，我不僅要發聲，更要見效，讓每一件提案都能變成勞動者手中的‘定心丸’。”這份初心，在2025年的履職中，化作了一件件落地有聲的實事，一個個溫暖人心的改變。

2026年1月11日，中國人民大學發布“2025年度中國十大憲法事例”，其中，“公務員考錄年齡和體檢標准調整”被列為“事例四”。這是周世虹的提案第二次被評為“年度中國十大憲法事例”。

周世虹感慨道：“這些年的提案之路，就像在播撒希望的種子，每一份提案都是一顆種子，需要精心培育，才能長成參天大樹。我見証了無數‘紙上建議’變成‘落地實效’，也真切感受到國家的勞動者權益保障工作在穩步提質。可以說，每一項政策落地都是對‘民有所呼、國有所應’的有力詮釋。”

2025年的履職之路已然落幕，但周世虹為民奔走的腳步從未停歇。今年全國兩會上，周世虹仍將關注的重點放在民生問題上，聚焦縮小養老金差距、廢除勞務派遣制度和加強通識教育等建言。

“我始終堅信，勞動是幸福的源泉，也是尊嚴的基石。當每個勞動者都能體面工作、公平獲得回報，當‘勞動最光榮’不再是口號而是現實，我們的社會就會更溫暖、更有力量。”周世虹說。

（來源：團結報）