近年来,民革银川市委会始终将新党员的培养与发展作为工作的重中之重,积极探索创新举措,不断完善工作机制,走出了一条特色鲜明、成效显著的新党员培养发展之路,为组织注入了源源不断的活力。
把稳思想之舵,筑牢政治根基
民革银川市委会始终将严格的准入标准作为保障党员质量的第一道防线,通过召开拟发展党员集中见面会,为新党员的加入把好“第一关”。见面会上,一方面,市委会围绕民革的职能、定位、历史沿革等方面,向拟发展党员全面介绍民革的基本情况,并共同学习《中国国民党革命委员会章程》。通过深入学习,使拟发展党员深刻领会民革的性质与定位,明晰自身的使命与责任。另一方面,拟发展党员围绕“加入民革为什么,我为民革做什么”作深入分享交流。通过分享,进一步强化了拟发展党员对民革组织的认识,更激发了他们的责任感和使命感。这一举措,从源头上确保新党员具有坚定的政治信仰和正确的价值取向,真正为新党员进入民革“系好第一粒扣子”。
搭建成长平台,助力全面发展
为帮助新党员尽快成长为合格的民革党员,2024年民革银川市委会创新性地开展了新党员“六个一”履职活动,即参加一次培训、撰写一篇社情民意信息、参加一次组织活动、开展一次社会服务、参加一次调研、订阅一份《团结报》。“六个一”履职活动为新党员提供了全方位、多层次的成长路径。
通过参加系统的多党合作理论、民革党史及参政议政知识等方面的培训,新党员进一步加深了对民革的历史使命、宗旨原则的认识,对国家的政治体制、政策法规的理解,增强了政治敏锐性和大局观念,为更好地履行职责奠定了坚实基础。
在撰写社情民意信息、开展调研的过程中,新党员深入基层、贴近群众,了解社会热点难点问题,积极建言献策,为政府决策提供了有价值的参考。同时,通过参加组织活动和社会服务,新老党员之间的交流与融合不断加强,新党员参与组织生活的积极性和创造性被充分激发,为组织注入了新的活力。
持续跟踪培养,巩固发展成果
新党员的成长是一个长期的过程,需要持续地关注与培养。民革银川市委会通过定期召开新党员座谈会,搭建起沟通交流的桥梁。在座谈会上,新党员们分享自己在“六个一”活动中的心得体会、收获感悟,以及在履职过程中遇到的问题和困惑。市委会领导和老党员认真倾听,结合自身经验,为新党员答疑解惑,提供针对性的指导和建议,帮助他们更好地成长。
同时,通过座谈会,市委会及时掌握新党员的思想动态和发展需求,为进一步优化培养方案、完善工作机制提供有力参考。这种持续跟踪培养的方式,不仅巩固了新党员的发展成果,也为组织的长远发展奠定了坚实的基础。