“我們最缺的不是教學樓,而是有先進教育理念的學校管理者和能上好課的老師。”在新疆和田縣調研時,一位當地校長在座談會上說的這句話,像一顆種子,深深埋進了我的心裡。作為一名從事教育近30年的“老教育人”,我深知鄉村教育的短板,不只是一間間教室的硬件,更在於一位位教師的專業成長、一所所學校的內涵發展。2025年,我將履職的目光投向西部、投向鄉村,在基層呼聲中尋找“國之大者”的落點,在幫扶實踐中書寫“為民盡責”的答卷。
在履職過程中,我曾跟隨全國政協調研組深入雲南、新疆、寧夏等脫貧地區,實地了解當地教育發展現狀。我看到當地學校的硬件設施已大幅改善,但學校管理效能、教師專業能力、課程建設水平仍有較大提升空間。在與校長、教師座談時,大家反映最集中的是:“我們缺的不是熱情,而是理念、方法和實操性的專業指導。”
這些來自基層的聲音,讓我深刻認識到:脫貧攻堅成果的鞏固,離不開教育的長效賦能﹔鄉村教育的振興,不能止步於“有學上”,更要邁向“上好學”。如何讓優質教育資源真正“沉下去”“扎下根”,成為我履職一年間反復思考的時代命題。
帶著這份牽挂,我不斷思考如何通過發揮教育本職工作所積累的專業資源優勢,來履行政協委員身份所賦予的職責。我是民革黨員,多年來一直帶領上海新紀元教育集團,響應民革中央號召深度參與對貴州省脫貧地區的教育幫扶。為此,我決定在現有成果與經驗基礎上,繼續將履職實踐與教育幫扶相結合,助力西部脫貧地區鄉村教育振興。
在新疆和田縣,我們構建了“政府主導+集團賦能+學校實踐”的幫扶模式。2025年全年,集團投入近300人次的師資力量參與援疆幫扶。我們與當地合作打造兩所示范校,向和田縣京和高級中學、和田縣第二中學派出31人團隊常駐援疆,幫扶的初中教學質量從最初的全縣下游躍居到期末全縣前列,幫扶的高中實現學校歷史上重點大學錄取零的突破,藝體高考成績更是位列南疆第一。我們組織的教師培訓項目輻射和田縣14所鄉鎮學校,教師培訓覆蓋約1900人次。每學期安排和田縣教育系統選派15名優秀干部和骨干教師到集團旗下學校跟崗學習。我們為和田縣引進“慧學堡”教學資源雲平台,推動信息化賦能鄉村教育,讓優質資源跨越千山萬水,直達邊疆課堂。我們組織新疆少數民族學生到上海研學,感受祖國的發展,開闊了他們的視野,增進了民族團結和交流。
在寧夏永寧縣閩寧鎮,我們組織專家團隊為當地兩所學校量身定制了“藍圖領航”“領導力提升”“教師專業發展”“品牌學科創建”等六大幫扶項目。2025年我們邀請閩寧二小、二中的書記、校長及中層干部參加集團暑期和寒假前的兩次校長領導力培訓,圍繞學校管理、德育實踐、精准教學等核心議題深度學習。一位校長在培訓后感慨:“這次培訓直指痛點,給了我們可操作、可落地的解決方案,回去就能用!”
在貴州納雍縣,我們將實施了19年的“博愛·新紀元”助學項目繼續深化,2025年新增資助43名家庭困難學生,全額資助其在集團旗下學校完成高中學業,第16批博愛學子46人全部達到重點大學錄取分數線,其中不乏考入清華、北大的優秀學子。我們還通過公益助學項目、鍋圈岩鄉教育信息化幫扶項目、物資捐贈等形式,共捐贈善款769萬元,持續為納雍縣鄉村學校發展和學生成長注入新動能。
教育幫扶的實踐,讓我對鄉村教育發展的關鍵問題有了更真切的體悟。我圍繞“提升鄉村教育質量”“推動教育公平與高質量發展”等議題,深入調研、反復思考,提交了多件提案和社情民意信息,得到有關部門的關注與回應,其中《運用AI賦能鄉村教師數字素養提升》被列為全國政協重點提案。
回顧這一年,我深切感受到,政協委員的履職,不是“閉門造車”,而是要“接地氣”,要將發現問題的“點”,提升為建言獻策的“面”。讓每一次調研、每一件提案、每一次發言,都能回應基層的呼聲、助力解決一線的普遍性問題。
展望未來,我將繼續帶著這份責任與牽挂,把基層呼聲化作履職行動,把教育幫扶的實踐轉化為高質量建言,為推進教育公平、助力鄉村振興、服務中國式現代化建設貢獻自己的一份力量。
(來源人民政協報微信號﹔作者系全國政協委員、民革中央委員、上海新紀元教育集團董事長)