以深化“四位一體”建設為動力，自身建設見行見效         2025年12月18日09:24

編者按

2025年是“十四五”規劃收官之年，是“十五五”規劃謀篇布局之年，也是民革中央確定的“履職能力建設年”。民革堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹中共二十大和二十屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關於堅持好、發展好、完善好中國新型政黨制度的重要論述，提出把提高政治能力作為履職能力建設的首要任務，貫穿於思想淬煉、作風錘煉、能力提升、實踐鍛煉全過程，明確要求各級領導干部在新時代偉大實踐中要具備堅定的政治信念，具備明辨是非、洞察大勢、把握方向、駕馭復雜局面的能力，具備堅決的政治執行力，切實肩負起民革在新時代的責任和使命。一年來，民革自身建設展現出蓬勃生機，各項履職工作取得累累碩果。

以深化“四位一體”建設為動力，自身建設見行見效

持續推動組織發展與干部人才隊伍建設，扎實推進組織體系建設，不斷增強內部監督效能，為民革履行參政黨職能提供堅實人才支撐和組織保障。

6月10日，全國人大常委會副委員長、民革中央主席鄭建邦率隊在遼寧大連觀看民革“四位一體”數字賦能情況展示，並聽取相關匯報。

深化“四位一體”建設 進一步激發基層組織活力

中央領導班子成員多次帶隊調研指導，推動各級組織加強自身建設。

修訂完善基層組織建設標准，圍繞履職需求，新建、調整一批基層組織，為重點領域參政履職提供有力保障。

北京和海南實現教育基地零的突破。

12月8日，民革高層次人才（“三農”領域）座談會在民革中央機關召開。

樹立“人才強黨”戰略 進一步建強干部人才隊伍

著眼民革事業新老交替、后繼有人，做好中央領導機構屆中調整，出台關於省轄市級組織換屆工作的文件。

科學制定黨員發展年度規劃，著力加強重點分工領域和高層次人才發展工作，黨員結構質量不斷向好。

召開“三農”領域高層次人才座談會，激勵優秀人才雙崗建功。

高質量完成教育培訓五年規劃各項任務，系統編制《民革黨員、干部教育培訓工作規劃（2026-2030年）》。

加大執紀問責力度 進一步加強內部監督工作

出台《民革內部監督工作實施方案》，構建重點人群、學習教育、履職過程和成長周期“四個全覆蓋”監督機制。

完善民革黨內紀律體系，制定《民革組織處理辦法（試行）》。

針對重點崗位民革黨員違法違紀情況及社會相關熱點問題，指導相關省級組織召開專題民主生活會。

升級“民革e家”平台 進一步加強機關建設

按照“整體謀劃、統籌推進、分步實施、有序拓展、確保安全”的方針，大力推進“民革e家”數字平台提檔升級。

大力建設學習型機關，持續開展“書香民革”讀書活動，舉辦中山大講堂，多渠道為年輕干部創造赴基層鍛煉機會。

嚴格落實過緊日子要求，推進民革中央機關辦公區整體改造項目，有效提升機關基礎設施水平。