過去五年是極不平凡的五年，有目睹中國共產黨百年華誕和全面建成小康社會的自豪和喜悅，也有應對新冠肺炎疫情嚴峻考驗的辛勞與成就。民革江蘇省領導班子成員和廣大黨員精誠團結，善作善成，在江蘇高質量發展綜合考核中又一次取得“第一等次”佳績，在政治交接大考中交出了滿意答卷，讓我特別感動。習近平總書記對領導干部“增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，勇當先鋒，敢打頭陣，主動擔當、積極作為”的要求，是我遵循的准則。站在新起點，“初心”不改，“四心”依舊，我將與新一屆領導班子成員一道，擔當作為，一張藍圖繪到底，一錘接著一錘敲，在以下方面推動事業高質量發展：

一是加強學習凝心聚力。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把迎接中共二十大、學習宣傳貫徹中共二十大精神作為一項重大政治任務。認真開展“五史”學習，舉辦“中山論壇”。推動數字民革建設，發揮好“一刊一網一公眾號”、民革黨員和黨史教育基地等宣傳陣地作用。倡導“三杆四愛”新風尚，重點宣傳榜樣人物、講好民革故事，讓民革前輩與黨同心、愛國為民、精誠合作、敬業奉獻的優良傳統薪火相傳。

二是緊扣重點提升質效。圍繞中心、服務大局，突出參政議政能力提升、高層次人才發展兩大重點，落實“一把手工程”要求。聚焦中共中央、國務院密切關注的重大問題、中共江蘇省委、江蘇省人民政府高度重視的發展難題和人民群眾反應強烈的熱點焦點問題，結合民革中央和地方各級黨委、政府的工作部署，組織多方力量，凝聚智慧共識，增強建言獻策的針對性和實效性。完善人才發現、培養鍛煉、推薦使用和管理監督的全鏈條工作機制，儲備一批政治素質高、履職能力強、作風要求嚴、創新潛力足的“民革千裡馬”，為建設高質量參政黨地方組織打下堅實基礎。

三是規劃引領項目推進。以“一個目標、兩個重點、三個網絡、四個平台”統攬全局，科學制定五年工作規劃和各年度工作要點。健全完善各項制度，採取項目化管理推進各項工作，形成可量化的考核指標體系和激勵機制，營造比學趕超的良好氛圍。切實發揮內部監督委員會作用，確保責任落實到位，為履職盡責提供制度保障。

四是創新機制融合資源。完善上下聯動、橫向協同的工作體系，加強與民革中央的溝通對接，強化民革省市級組織合作﹔加強與江蘇省政協的溝通聯系，與政府相關部門簽訂對口協議。堅持領導集體成員分工負責制，完善九個專委會和各內設機構的運行機制，改革優化省直組織結構，筑牢織密基層組織、參政議政和社會服務工作網絡，為履行職能建立高效協同機制。

五是塑造品牌擴大影響。進一步發揮特色優勢，提升“中山博愛”品牌的影響力。強化“中山博愛之家”內涵建設，讓“家”成為黨員的溫馨家園、宣傳窗口和履職陣地﹔持續開展“中山博愛工程”，為脫貧攻堅、鄉村振興等添薪助力﹔豐富“中山博愛講堂”形式和內容，為廣大黨員送上“精神大餐”。繼續承辦好“健康中國”發展大會和實體經濟論壇，進一步開好“中山議政會”，為參政議政獻智出力搭建平台。

奮進新征程，揚帆再出發。今后五年，民革江蘇省委會新一屆領導集體將團結帶領江蘇省黨員踔厲奮發，不採華名，腳踏實地，勇毅前行，繼承和發揚孫中山先生愛國、革命、不斷進步精神，努力建設高質量新時代中國特色社會主義參政黨地方組織，為“扛起新使命，譜寫新篇章”貢獻江蘇民革的智慧和力量，為全面建設社會主義現代化國家、實現第二個百年奮斗目標作出應有的貢獻。