民革全党自觉以执政党为师，从执政党全面加强党的建设中汲取经验，将制度建设贯穿于自身建设、履职尽责全过程，改进思想作风、工作作风，严格纪律要求，不断提高自身建设水平。
（一）强化制度意识，规范工作程序。民革中央切实强化制度意识，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，确保制度的权威性和执行力。建立和完善领导班子议事决策规则，制定《民革中央主席办公会议事规则》，修改完善《民革中央常委会议事规则》《民革中央主席会议议事规则》《民革中央秘书长办公会议制度》，提高议事决策的规范性。修订《民革中央专门委员会工作条例》，严格落实委员考核与动态管理，实现委员有进有出，着力提高委员履职的积极性和实效性。
（二）以“三化”建设为抓手，不断提高中央机关工作水平。民革中央机关不断加强制度化、规范化、程序化建设，全面梳理规章制度，完成制定和修订《民革中央机关外事管理规定》等30余项制度，确保机关办事有章可循，管理规范有序。稳妥推进职务与职级并行工作，完成首批职级套转,充分调动机关干部的工作积极性。更新升级“民革e家”信息交流平台，开发协同办公系统，运用信息化手段提高机关工作效能。关心关爱机关干部职工生活，下大力气解决机关干部住房困难，提升机关服务水平。
（三）抓好实职干部廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。民革中央积极适应监察法颁布实施、监察“全覆盖”的新形势，召开民革厅级实职干部廉政警示教育会，教育民革厅级实职干部牢固树立纪律和规矩意识。这是民革中央首次面向实职干部开展廉政警示教育，得到驻中共中央统战部纪检监察组的大力支持，周小莹组长到会并作专题报告。编辑民革党员廉政警示教育教材，整理中共十八大以来民革党员违法违纪情况和案例,推动民革党员干部上紧“发条”、拧紧“螺丝”。各级组织对标对表抓好廉政教育，确保党员干部清正廉洁的政治本色。
（四）加强党内监督工作，提升政治把握能力。民革中央监督委员会推进党内监督理论研究与实践探索，组织各省级监督委员会开展专题调研，促进自我管理、自我约束、自我完善能力的提高。加强日常管理，对党员领导干部在遵守多党合作政治准则、贯彻民主集中制、履行职责和廉洁从政等方面出现的苗头性、倾向性问题及时进行教育。认真妥善做好来信来访工作，及时与相关省级监督委员会和有关方面沟通情况，督促做好调查和协调工作，有效维护党员权益。
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