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谷振春:在不同角色转换中进步         2017年12月11日14:24

“新一届委员会一定不辜负全省民革党员的信任与重托,继承和发扬民革前辈优良传统和高尚风范,在民革中央、中共黑龙江省委的正确领导下,完成好民革的各项工作。”6月9日,在民革黑龙江省第十二次代表大会闭幕式上,新当选为民革黑龙江省委会第十二届委员会主委的谷振春郑重承诺。

2000年11月,时任黑龙江牡丹江市副市长的谷振春加入民革。去年3月,谷振春当选为民革黑龙江省第十一届委员会主委。此次代表大会上,他高票连任主委。

“这是组织的信任,全体党员的期望。我感到肩上担子更重了,更应该带领大家把今后五年乃至更长时间的工作做得更好。”谷振春吐露心声。

谷振春说去年3月从老主委何小平手中接过接力棒,接的是“高起点”,压力很大。“一定不能塌腰”,这位东北汉子用东北话描述当初的决心。

上任以后,谷振春提出了“三点”工作思路:突出参政议政这个重点,巩固基层组织建设这个基础点,探索找到工作创新点。

10年副市长以及从多年的黑龙江省监察厅副厅长的实职历练,让谷振春收获颇丰。政府部门领导者、监察者、党派主委等不同角色的转换,让他进步成长,也让他对民主党派工作有着深入的思考和开阔的工作思路。

在参政议政上,谷振春力主坚持长时间、多角度、全方位研究一两个主打的调研课题,助推黑龙江经济社会发展。他认为,地方经济社会发展的大政方针,中共党委研究很透彻了,民主党派应在细节和枝节中发现问题,提出建议。

民革省委会去年提出的把黑龙江粮仓转变为全国大厨房的建议,引起了中共黑龙江省委、省政府重视,建议的一些内容也纳入黑龙江省十二次党代会中。由于建议涉及国家粮食安全,去年,中共省委还委托时任中共省委统战部部长孙尧到民革中央汇报有关工作。

在谷振春看来,当好一名主委,首先要有坚定的理想信念,坚持中共的领导和多党合作制度;其次要建设好省委会领导班子,把有影响力的、有代表性的、有互补性的成员配备到班子中;还要把队伍带好。

说起带队伍,谷振春着实下了一番功夫。黑龙江现有民革党员4004名党员,分属6个地市级组织和30个省直支部。为了让组织更有凝聚力,谷振春带领省委会在基层组织建设上做了新的探索。

面对支部班子老化、组织松散、活动新内容不多的不足,省委会领导班子研究把省直支部建设作为重点,激活基层活力。

为什么将省直支部建设作为重点?“省直支部具有三大优势:数量优势,省直支部党员占党员总数三分之一;质量优势,高校科研院所工作者、企业家、律师等专业人才多;区位优势,他们都在哈尔滨生活和工作,是参与党派活动的主力,而且积极性很高。”谷振春细说了其中奥秘。

有思有行。去年,省直30个支部陆续换届,持续了近三个月,谷振春硬是在省监察厅副厅长本职工作之外,挤出时间逐一参加换届活动,有时还参与筹备工作。“为的就是把基层积极性调动起来。”他说。

谈及民革黑龙江省委会未来五年的工作,谷振春自信且清晰地介绍了在自身建设、参政议政、社会服务、民主监督、祖统工作等五大方面的工作思路和重点。

值得一提的是他对社会服务工作提出的创新性做法。谷振春说,在黑龙江民革党员中,科技工作者、法律工作者、文艺工作者以及企业家较多。其中企业家民革党员约占党员总数的20%,而且企业的规模也比较大。结合这种特点,谷振春提出搭建“科企、艺企、法企”三大合作平台,合理调配各方资源,促成科技成果、艺术成果、法律业务与企业相互服务,相得益彰,最终为助推龙江经济社会振兴发展服务。

“这些企业可以在社会服务中发挥很大作用,我们从组织角度帮助他们发展,而后他们又回报社会,这是一举多得的好事。”

目前,民革黑龙江省委会已有中山艺术院,还即将组建民革企业家联谊会、法律工作者联谊会、科技工作者联谊会等履职平台。

谷振春将带领新一届省委会创造一个什么样的五年,我们拭目以待。

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