应尽快提高从事公益性野外地质工作人员的津贴待遇。在全国政协十一届一次会议召开前夕，全国政协委员王小凤向记者透露了自己在本次政协会议上的一个提案内容。

    她说，在计划经济时期，从事公益性野外地质工作人员如地质部门地质人员的工资，一般要比同地区同级工作人员高出1到3级，还有边疆津贴等。改革开放以后，其他行业工资收入水平大幅度提高，但从事公益性野外地质工作的人员仍在执行原有的工资模式，与其他行业形成了悬殊差距。

    她认为，这一问题的存在，一是造成从事野外公益性科研队伍不稳定，优秀人才跳槽。二是造成不重视野外一线工作，缩短野外工作时间，重视计算机地质、实验室地质倾向的出现。三是影响地质部门科技水平的不断提升。这些野外工作量较大的行业，其科技水平的提高关系着国家的经济环境安全，是关系民生的重要事业，需要大批德材兼备的知识分子去肩担这些重任，需要通过发展地质科技来提供基础性的支撑。

    她提出，国家有关部门应尽快出台相应政策，通过提高野外工作津贴及补贴，体现收入向公益性艰苦行业倾斜的政策，以鼓励更多的有志之士献身我国地质事业。她建议有关部门深入公益性野外工作一线进行调查研究，制定不同类别区域野外津贴和野外工资标准及实施细则。对从事艰苦行业人员就医给予适当优惠。同时，完善“边远地区的生命安全紧急救援网络工程体系”，以解野外一线工作人员的后顾之忧。