全国人大代表户思社和黄藤做客北京直播室记者  张杰摄

    昨日，华商报、华商网全国两会北京直播室首次开播。第一期由全国人大代表、西安外国语大学校长户思社，全国人大代表、西安外事学院院长黄藤分析大学生就业难的问题。

　　针对目前很多人认为的大学扩招导致毕业生就业难的观点，两位代表称——目前大学生不是太多了，仍然是太少了；就业难涉及问题比较多，但不能怪大学生数量多。

　　市场会迫使大学进行改革

　　户思社称，出现大学毕业生就业难的问题，与以往的精英教育向大众教育转变过程中教育本身需要变革有关，也与学生不愿意到基层工作的就业心态有关，也和社会、用人单位有关，但不能说现在大学生数量太多了，其实中国仍然需要大量人才，“如果社会各个岗位都是大学生的话，工作能力就要远远提高一个层次”，所以不能把大学生就业难归结到学生太多，而是还应让更多的青年上大学。“实际上我们现在的形势还是很让人伤心，１００个应该上大学的人，只有２２个人能够走进大学，这包括了所有类型的大学，包括大专，有７８个人连大学门都进不了。”黄藤表示，国家只需要在操作层面上谨慎解决大学生目前的就业问题，让它平稳过渡，从长远来讲，一定要加大对大学的投资力度、招生规模，把学校教育与市场需求进行对接，最终解决大学生的就业将不成问题。

　　两位代表有一个共识，就是现在的教育资源仍很短缺，大家都特别希望上大学。户思社说：“问题在于大学要能满足学生不同层次的需求，能够适应市场上的需要，让学生毕业后能胜任各种工作。市场会迫使学校进行改革，加强与市场的对接，否则长远来看，学生就不报考你们学校了。”

　　把“实践环节”放在学校

　　户思社认为，社会上的很多岗位将慢慢调整，会有更多的大学生进入这些岗位，从而使整体能力逐步提高。

　　黄藤则认为，目前企业不是不需要大学生，企业依然需要大量大学毕业生，但是企业不愿意培训新员工，因为它要发工资，付成本，一个人从学校的知识学习到岗位工作需要一个实践的环节，在这个过程中，刚毕业没有人愿意要，企业不愿意承担培训毕业生的社会责任。“所以，在学校方面，应该加强实践环节，把企业培训的环节放在学校，把学生的动手能力和实践能力锻炼在学校完成。”黄藤说，招聘刚毕业的学生时，企业也应担负起自己应尽的社会责任。

　　一定要选择适合自己的学校

　　“大学生不是上了大学就可以就业，大学也不是开了大学就有人上，不论是就业还是大学，最后发生作用的，一定是你能不能顺应社会发展的需求，能不能满足学生的需求。”户思社说，现在很多人认为上了大学就有工作，其实对大学、对自己的希望值过高，甚至比较盲目，一定要选择适合自己的学校；不能上了大学就希望有一个好的工作，这种观念导致最后就业困难。

　　黄藤称，不能认为大学毕业生要“高出”一般人，大学毕业生就是普通人，他要做他最合适的工作，找不到工作是现在的社会问题，不仅仅是大学毕业就业难的问题。“我们的计划体制还没有完全转轨到位，我们还需要一个过渡的过程，我相信随着时间的推移、结构的完善，大家就不会提大学生就业的问题，而会说社会就业的问题，下岗的工人就不存在就业吗？就业是一个社会问题，不是一个大学的问题。”

　　黄藤表示，大家不要把上大学和就业紧密的挂钩，学习是一个过程，就业是一个过程，从认识上，我们一定要认为大学生就业不是有多大的问题，从操作层面上，则要重视今天很多毕业生就业难的问题，政府应出台更多、更有针对性的帮辅政策。（本报特派北京记者　王晓亮）