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民革天津市委會機關召開“講擔當、促作為,做作風過硬的黨派機關干部”專題民主生活(擴大)會     民革天津市委會辦公室(人事處)徐淼    2021年01月18日16:39

1月15日,民革天津市委會機關召開“講擔當、促作為,做作風過硬的黨派機關干部”專題民主生活(擴大)會。民革天津市委會專職副主委兼秘書長劉凱華主持會議。民革天津市委會二級巡視員王紅梅及機關四級調研員以上干部參加會議並做對照檢查。

此次會議是為進一步貫徹落實中共天津市委書記李鴻忠在天津市處長大會、警示教育大會上的講話精神,中共天津市委統戰部部長冀國強在天津統戰系統黨建和黨風廉政建設工作會議上的講話精神,以及民革中央確立的“作風建設年”重點工作目標要求而召開的。會前,同志們共同觀看了警示教育片《校准擔當作為的標尺》,學習了李鴻忠書記在天津市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會上的講話。

會上,劉凱華傳達了天津市市級機關處長大會會議精神,對照查擺了民革天津市委會機關在“思想僵化、作風軟化、精神頹化、能力弱化、工作虛化”五個方面存在的問題,並列舉了具體現象。隨后,每位與會同志在劉凱華的帶領下逐一進行對照檢查,聚焦“五化”突出問題,把思想擺進去,把工作擺進去,把自己擺進去,對照“畫像”,查擺自身存在的問題,深挖原因,以問題為導向,提出“兩轉兩提一抓”的具體措施。

劉凱華在點評講話中指出,隻有意識到自身存在的問題,才能夠改正並取得實效。從發言中可以看出每位同志都進行了認真准備,查找問題准確,分析原因透徹,制定的整改措施可行,會議達到了預期的效果和目的。劉凱華強調,處級干部是機關的中堅力量,處在承上啟下的關鍵環節,責任重大。處級干部的思想觀念、工作作風、精神狀態、工作能力和工作執行力直接決定著市委會機關干部隊伍的質量和市委會的工作成效。2021年,我們一定要下決心從根子上改變機關作風,要以此次民主生活會為契機,局處級帶頭,層層傳導,培養打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的黨派機關干部隊伍。劉凱華提出四點要求:一是著力轉變思想。提高政治站位,牢固樹立組織和紀律意識,明確管理層次關系,嚴格按照崗位職責,層級負責﹔二是著力轉變作風。正確處理公與私、義與利、勤與廉、干淨與擔當的關系,弘揚“嚴細深實”的工作作風,層層抓細化、抓具體、抓實在,對關鍵環節緊盯不放,對督查問效及時跟進﹔三是著力提升能力。提高責任意識,在其位、謀其政、干其事,不斷加強學習,提高政策水平、專業水平、做群眾工作的水平﹔四是狠抓問題整改和落實。機關要在2021年動真碰硬抓作風,處長既是業務領導,又是黨務干部,要著力抓本處室同志的學習與教育,還要敢於批評和自我批評,決不能把好人主義當作對干部的愛護,更不能用愛護干部“放縱”好人主義。

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